Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow Кадровая политика и кадровый аудит организации

Краткий курс лекций по дисциплине
«Кадровая политика и кадровый аудит организации»




СОДЕРЖАНИЕ


ГрадацияМетод критических случаев Кадровый аудит на государственной службе и в государственных организациях Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной службы и в государственных организациях Управление карьерой государственного гражданского служащего Служебный контракт и административные регламенты как основа профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего Кадровая политика и организация государственной службы: опыт зарубежных стран Поступление на государственную гражданскую службу Построение системы управления эффективностью как направление реформирования государственной службы в современной России Основные этапы прохождения государственной гражданской службыМетод рейтинговых шкал поведенческих установок (BARS) Развитие института государственной службы в рамках административных преобразований в современной России Система должностей и порядок прохождения государственной гражданской службы Государственная служба как объект кадровой политики Основы кадровой политики на государственной службе Государственный служащий и работник государственной организации: специфика профессиональной деятельности и особенности правового статуса Особенности правового статуса государственного гражданского служащего Аттестация и квалификационный экзамен на государственной гражданской службе Профессиональная этика в системе государственных организаций и государственной службы Социально-психологические особенности профессиональной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих и работников государственных и муниципальных организаций Система должностей на государственной гражданской службе и принципы должностного роста Нормативно-правовое обеспечение кадровой политики на федеральном, региональном и локальном (ведомственном) уровнях Определение потребности в кадрах как ключевая проблема кадрового планирования
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Строительство
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика