Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow Кадровая политика и кадровый аудит организации
Кадровая политика и кадровый аудит организации - Знаменский Д.Ю.

В учебнике подробно рассматриваются методы работы с кадрами, применяемые на государственной службе в России и за рубежом, дается оценка опыту передовых стран Западной Европы и США по реформированию государственной службы. Особое внимание уделено методам управления карьерой государственного гражданского служащего, порядку прохождения государственной гражданской службы и кадрового аудита в государственных органах и организациях.

Содержание учебника соответствует Федеральному государственному образовательному стандарту высшего профессионального образования третьего поколения и методическим требованиям, предъявляемым к учебным изданиям.




СОДЕРЖАНИЕ


ВведениеРАЗДЕЛ 1. Государственная служба как объект кадровой политикиГлава 1. Развитие института государственной службы в рамках административных преобразований в современной РоссииГлава 2. Кадровая политика и организация государственной службы: опыт зарубежных странГлава 3. Построение системы управления эффективностью как направление реформирования государственной службы в современной РоссииРАЗДЕЛ 2. Основы кадровой политики на государственной службеГлава 4. Кадровая политика и кадровая работа в системе государственной службы и в государственных организацияхГлава 5. Кадровый аудит на государственной службе и в государственных организацияхГрадацияМетод критических случаевМетод рейтинговых шкал поведенческих установок (BARS)Глава 6. Определение потребности в кадрах как ключевая проблема кадрового планированияГлава 7. Нормативно-правовое обеспечение кадровой политики на федеральном, региональном и локальном (ведомственном) уровняхРАЗДЕЛ 3. Государственный служащий и работник государственной организации: специфика профессиональной деятельности и особенности правового статусаГлава 8. Особенности правового статуса государственного гражданского служащегоГлава 9. Профессиональная этика в системе государственных организаций и государственной службыГлава 10. Социально-психологические особенности профессиональной деятельности государственных гражданских и муниципальных служащих и работников государственных и муниципальных организацийРАЗДЕЛ 4. Система должностей и порядок прохождения государственной гражданской службыГлава 11. Система должностей на государственной гражданской службе и принципы должностного ростаГлава 12. Основные этапы прохождения государственной гражданской службы12.1. Поступление на государственную гражданскую службу12.2. Управление карьерой государственного гражданского служащего12.3. Аттестация и квалификационный экзамен на государственной гражданской службеГлава 13. Служебный контракт и административные регламенты как основа профессиональной служебной деятельности государственного гражданского служащего
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Строительство
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика