Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Социология arrow Социология организаций

Краткий курс лекций по дисциплине
«Социология организаций»




СОДЕРЖАНИЕ


Рациональность организации и иррациональность рынка Сущность управления организацией ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ СТРУКТУРЫ Механические и органические структуры Практические аспекты организационной культуры Управленческие типологии Внешний вид работника Текущее планирование Сущностно ориентированное направление Цели организаций и рынков Структурные элементы организационной культуры Организационное и рыночное сознание Организация в доиндустриальную и индустриальную эпохи Сущность и виды планирования Влияние глобализационных процессов Понятие организационной культуры Типологии организационной культуры Стратегическое планирование Школа человеческих отношений УПРАВЛЕНИЕ ОРГАНИЗАЦИЕЙ Процесс развития работников Организация и трансакционные издержки Принципы и методы общения ИНСТИТУЦИОНАЛЬНОЕ ВЗАИМОДЕЙСТВИЕ ОРГАНИЗАЦИОННЫХ И РЫНОЧНЫХ СТРУКТУР Слухи и истории из жизни компании ОРГАНИЗАЦИОННАЯ КУЛЬТУРА Функция организации Национально ориентированные типологии Руководство и лидерство Основные теоретические направления в социологии организаций Демократизация управления организациями СОЦИОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ КАК НАУКА Линейно-функциональная структура Функция контроля Возрастание роли телекоммуникационных систем Управленческие решения Выявление и оценка рисков Формирование социологии организаций в рамках теории менеджмента Линейная структура Модели управления персоналом УПРАВЛЕНИЕ РИСКОМ В ОРГАНИЗАЦИЯХ ИСТОРИЧЕСКИЕ ТЕНДЕНЦИИ РАЗВИТИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ Развитие малоуровневых структур управления и организационных сетейСтепень пунктуальности и вежливости персонала Централизованные и децентрализованные структуры Организация питания Гибридные организационно-рыночные формы Построение организационной структуры Мотивация работников Сметанная структура Организационная культура современных российских компаний ОРГАНИЗАЦИОННЫЕ ПРОЦЕССЫ Проектная структура Классическая школа научного управления Управление коммуникациями Функциональная структура Базовые различия организации и рынка Дивизиональная структура Процессы дифференциации и интеграции Выработка и оценка вариантов решений с риском Тенденции развития организаций в постиндустриальную эпоху Организационная структура и этапы жизненного цикла Уменьшение численности персонала Управление организационной культурой Функция планирования Процессы адаптации и контрадаптации Содержание управления персоналом Методы планирования Принятие и реализация рискованных решений Участие персонала в прибылях организации Управление мотивацией Организация и рынок в различных сферах общественной жизни Степень самостоятельности работника Управление конфликтами Матричная структура Функция координации Предмет социологии организаций Взаимоотношения в коллективе Системно-ситуационная парадигма Структуры на основе распределения ответственности Менеджериально ориентированное направление
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Строительство
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика