Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Социология arrow Социология управления

Краткий курс лекций по дисциплине
«Социология управления»




СОДЕРЖАНИЕ


Предтечи идей и практики участия в управлении УПРАВЛЕНЧЕСКИЙ ЦИКЛ Предмет социологии управления УПРАВЛЕНИЕ ЧЕЛОВЕЧЕСКИМИ РЕСУРСАМИ СОЦИАЛЬНЫЕ ТЕХНОЛОГИИ СОЦИАЛЬНОЕ ПРОЕКТИРОВАНИЕ Проектирование новых городов СТИЛЬ УПРАВЛЕНИЯ Перспективы развития творчества в организациях Ситуационный подход Теория личностных черт СОЦИАЛЬНОЕ ПЛАНИРОВАНИЕ Этапы, типы, формы и фазы творческого труда УЧАСТИЕ (СОУЧАСТИЕ) В УПРАВЛЕНИИ Что такое социальная технология Виды социального проектирования Методы организации творческого процесса Бихевиористский (поведенческий) подход Технологическая культура Социология организаций как специфическая управленческая концепция Формы и методы социального программирования Социальное проектирование новых организаций УПРАВЛЕНИЕ ТВОРЧЕСКИМ ПОТЕНЦИАЛОМ Российская школа управления Алгоритм и методы социального прогнозирования Природа и строение организации Современные теории стилей руководства Звено "работник – администрация" в структуре взаимоотношений в организации Методы и этапы социального проектирования История возникновения социального планирования Генезис научных идей управления Социальный эксперимент в структуре технологий управления СОЦИАЛЬНОЕ ПРЕДВИДЕНИЕ 0 методологии социального проектирования Роль интуиции в социальном предвидении Сущность социального проектирования Управление в сфере духовной жизни СОЦИАЛЬНОЕ ПРОГНОЗИРОВАНИЕ Показатели, индикаторы и нормативы социального развития Содержание социологии управления Алгоритм социального программирования Сущность и специфика социального программирования Субъект деятельности в сфере управления человеческими ресурсами Управление социально-политическими процессами Межличностные отношения в первичной организации Формы и методы социального планирования Внешнее организационное окружение как важнейшее условие функционирования и развития организаций Социальное партнерство – феномен современных трудовых отношений СОЦИОЛОГИЯ ОРГАНИЗАЦИЙ Пути совершенствования управления человеческими ресурсами Соучастие в управлении (патисипативное управление) СОЦИАЛЬНОЕ ПРОГРАММИРОВАНИЕ Основные и ситуационные методологии управления организацией ГЕНЕЗИС КОНЦЕПЦИЙ И ТЕОРИЙ УПРАВЛЕНИЯ ПРЕДМЕТ И СТРУКТУРА СОЦИОЛОГИИ УПРАВЛЕНИЯ Сущность социального планирования Социальная проблема как объект программирования Российская школа моделей руководства Методы социального предвидения Сущность социального предвидения Эффективность социальных прогнозов Сущность социального прогнозирования: будущее в вариантах Предтечи идей управленияПрограммный подход: намерения и реальность Что такое творчество и его особенности в производственных организациях СОЦИАЛЬНО-ПСИХОЛОГИЧЕСКИЕ РЕСУРСЫ ОРГАНИЗАЦИИ Структура и основные направления управления общественным развитием Управление социально-экономическими процессами Действенность социальных проектов Сущность и содержание управления человеческими ресурсамиИздержки "рыночной" технолог изации культуры Непосредственный руководитель и подчиненный: социально-психологические резервы Социально-психологические отношения: от эксперимента до теории ЭВОЛЮЦИЯ ТЕОРИИ И ПРАКТИКИ УПРАВЛЕНИЯБедность как проблема ЧЕЛОВЕЧЕСКИЙ ФАКТОР УПРАВЛЕНИЯ Формы, виды и этапы социальных технологий
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Строительство
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика