Меню
Главная
Авторизация/Регистрация
 
Главная arrow Менеджмент arrow Оплата труда персонала

Краткий курс лекций по дисциплине
«Оплата труда персонала»




СОДЕРЖАНИЕ


Особенности предпринимательского трудаПроизводственные факторыЭлементы организации заработной платы Фонд оплаты труда Особенности системы оплаты труда работников в бюджетных организациях Теории заработной платы Анализ динамики средней заработной платы Оценка количества и качества труда Особенности и разновидности бестарифных систем оплаты трудаДоплаты работникам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда Цели, принципы и классификация видов вознаграждения работникамДоплаты за работу в ночное время Оплата труда работников в системе образованияОплата за время простоя АНАЛИЗ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДАПроцедура разработки и внедрения KPI Оплата труда руководителей организации ВОЗНАГРАЖДЕНИЕ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬСКОГО ТРУДА ПЛАНИРОВАНИЕ И РЕГУЛИРОВАНИЕ СРЕДСТВ НА ОПЛАТУ ТРУДА ПЕРСОНАЛА Принципы организации заработной платы Тарифная система в бюджетной сфере ЭКОНОМИЧЕСКАЯ СУЩНОСТЬ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ. ФУНКЦИИ И ПРИНЦИПЫ ОРГАНИЗАЦИИ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ В УСЛОВИЯХ РЫНОЧНОЙ ЭКОНОМИКИ Планирование фонда оплаты труда: укрупненные методы и детальное планирование по элементам структуры Доплаты за отклоняющийся режим работы, порядок их начисления Территориальное регулирование оплаты труда Надтарифные условия оплаты труда ОПЛАТА ТРУДА В ОТРАСЛЯХ БЮДЖЕТНОЙ СФЕРЫ Грейдирование должностей (метод Хэя) Анализ расходования фонда оплаты труда Организация и регулирование оплаты труда в условиях рыночной экономики Оплата труда работников с сокращенной продолжительностью рабочего времени Доплаты за отклоняющиеся условия трудовой деятельности, порядок их начисленияЗ ТАРИФНАЯ СИСТЕМА ОПЛАТЫ ТРУДА. ФОРМЫ И СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДА Система оплаты труда государственных служащих Тарифная система оплаты труда, ее основные элементы и функции ОРГАНИЗАЦИЯ ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ РАБОТНИКАМОплата сверхурочной работы ОСОБЕННОСТИ ФОРМИРОВАНИЯ ТРУДОВОГО ВОЗНАГРАЖДЕНИЯ ВЫСШИХ ДОЛЖНОСТНЫХ ЛИЦ КОМПАНИИ Заработная плата как экономическая и юридическая категория Анализ производства продукции на 1 рубль заработной платы Факторы, влияющие на уровень заработной платы. Функции заработной платы Формирование системы оплаты труда в здравоохраненииЗ.4 Формы и системы оплаты труда Предпринимательский доход и прибыльФункции заработной платы Премирование работников за достижение различных производственных показателей Пример системы оплаты труда на малом предприятииОценка веса фактора Доплаты и надбавки к тарифным ставкам и окладам, их функции и классификация Оплата труда и премирование с использованием ключевых показателей эффективности (KPI) в модели "Управление по целям" и системе сбалансированных показателей (BSC) Особенности регулирования труда руководителя организации БЕСТАРИФНЫЕ СИСТЕМЫ ОПЛАТЫ ТРУДАДоплаты за работу в выходные и нерабочие праздничные дниПреодоление сопротивления персонала при внедрении системы КРІ Правовое регулирование трудового вознагражденияОплата труда спортсменов и тренеров
 
Если Вы заметили ошибку в тексте выделите слово и нажмите Shift + Enter
 
Предметы
Агропромышленность
Банковское дело
БЖД
Бухучет и аудит
География
Документоведение
Журналистика
Инвестирование
Информатика
История
Культурология
Литература
Логика
Логистика
Маркетинг
Математика, химия, физика
Медицина
Менеджмент
Строительство
Педагогика
Политология
Политэкономия
Право
Психология
Религиоведение
Риторика
Социология
Статистика
Страховое дело
Техника
Товароведение
Туризм
Философия
Финансы
Экология
Экономика
Этика и эстетика